Trabajo en equipo exitoso

 Si nos referimos a un trabajo en equipo exitoso podríamos hablar de Google.

 Google es conocido por ser una empresa que valora y promueve el trabajo en equipo. En 2012, la empresa comenzó a estudiar la manera en la que sus colaboradores hacían trabajo en equipo con el Proyecto Aristóteles. El objetivo de este estudio era determinar las características que debía tener un equipo de trabajo para generar la mayor productividad posible.

Los resultados del Proyecto Aristóteles se publicaron en un estudio de Google, el cual destaca cinco características que deben estar presentes en un equipo de trabajo para que sea exitoso: psicología de seguridad, confiabilidad, estructura y claridad, significado y propósito, y impacto del trabajo. Estas características permiten que los miembros del equipo trabajen juntos de manera efectiva, y aseguran que el equipo sea productivo y logre sus objetivos.

Además, Google ofrece herramientas en su plataforma Google Works pace para facilitar la colaboración y el trabajo en equipo, como por ejemplo Google Drive, que permite compartir documentos y trabajar en ellos en tiempo real . De esta forma, los miembros del equipo pueden trabajar juntos de manera eficiente y productiva, incluso si no están en la misma ubicación física.

En resumen, Google ha sido pionero en la promoción del trabajo en equipo y ha realizado estudios detallados para determinar las características que deben estar presentes en un equipo de trabajo para que sea exitoso. Además, ofrece herramientas en su plataforma Google Workspace para facilitar la colaboración y el trabajo en equipo entre sus empleados y equipos.